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岗位职责
1、审查集团及成员企业日常合同并制订、修订合同范本；
2、集团及成员企业合同履行、合同评价等管理制度的建立与完善；
3、对成员企业法务的专业指导与工作配合；
4、集团公司交办的其他专项事宜。
任职资格
1、法学专业本科及以上学历，并通过国家司法考试；
2、具备三年以上知名律所工作经验，如具有集团公司、医药企业或地产企业工作经验者优先；
3、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律；
4、熟悉房地产或医药行业相关法律，法规，能够独立处理此领域案件、纠纷和其他相关法律事务；
5、具有良好的逻辑思维能力、组织协调能力；
6、严谨、细致、认真负责并灵活、高效；
7、勇于接受挑战，能够适应高强度的工作，并能接受短期出差。
8、英语读写能力熟练，可以作为工作语言者优先。
岗位职责
1）带领跨部门工作组对集团公司及各成员企业进行全面管理审计，主持撰写管理审计报告；
2）对集团公司及下属企业高级管理人员的行为进行深入检查、监督；
3）对管理审计整改方案的执行情况进行跟踪、检查。及时发现并汇总审计项目中重要问题；
4）对集团公司及各下属企业管理工作提出可行性建议，并监督实施。
5）负责组织企业业务流程分析与再造项目。
任职资格
1）具备极强的领导协调能力和解决问题能力，具备良好的道德水准和团队协作精神；
2）医药及相关专业全日制本科，或重点大学MBA以上学历；
3）大型医药企业6年以上工作经验，有跨部门管理经验者优先；
4）有注册会计师、注册资产评估师或其它相应专业资格证书优先，熟练使用Office；
5）年龄28-40岁，能经常出差。
岗位职责
1. 集团财务信息化：
a) 根据集团公司财务发展战略、财务核算及管理需求，提出财务信息化建议及工作实施方案；
b) 分阶段根据现有的财务信息化程度及管控需求的提出信息化方案
2. 项目实施：
a) 负责集团财务管理总部新系统的实施、现有系统更新
b) 协助集团公司下属子公司各类财务、业务系统实施项目
c) 跟踪项目实施进度
3. 对于由集团财务负责的财务、业务系统，负责向总部及各核算单位财务、业务人员提供相应技术支持，解决其在使用软件过程中出现的技术方面问题；
4. 内部控制：
a) 以风险管理为基础，对集团公司及下属子公司实施的系统在上线前进行系统流程风险评估，确保系统上线后风险可控
b) 定期检查系统中的各项授权，确保系统中各用户之间的职责分离
c) 定期检查系统用户有效性
d) 关注并追踪系统中的重大设置变更，确保系统的正常运行
e) 充分了解集团财务核算方法及内控制度，提出核算及内控系统改进意见，并协调实施。
4．与集团信息部协调，维护、更新现有财务系统硬件/软件相关问题；
任职资格
1. 集团财务信息化：
a) 根据集团公司财务发展战略、财务核算及管理需求，提出财务信息化建议及工作实施方案；
b) 分阶段根据现有的财务信息化程度及管控需求的提出信息化方案
2. 项目实施：
a) 负责集团财务管理总部新系统的实施、现有系统更新
b) 协助集团公司下属子公司各类财务、业务系统实施项目
c) 跟踪项目实施进度
3. 对于由集团财务负责的财务、业务系统，负责向总部及各核算单位财务、业务人员提供相应技术支持，解决其在使用软件过程中出现的技术方面问题；
4. 内部控制：
a) 以风险管理为基础，对集团公司及下属子公司实施的系统在上线前进行系统流程风险评估，确保系统上线后风险可控
b) 定期检查系统中的各项授权，确保系统中各用户之间的职责分离
c) 定期检查系统用户有效性
d) 关注并追踪系统中的重大设置变更，确保系统的正常运行
e) 充分了解集团财务核算方法及内控制度，提出核算及内控系统改进意见，并协调实施。
4．与集团信息部协调，维护、更新现有财务系统硬件/软件相关问题；
岗位职责
1、负责集团下属房地产企业的成本审计工作；
2、负责房地产开发项目目标成本的审核工作；
3、负责建筑工程项目的预算执行与决算专项审计；
4、出具审计报告，预测风险和隐患，提出决策建议；
5、负责与外部审计部门的协调工作。
任职资格
1、审计、建筑工程、成本控制相关专业本科及以上学历；
2、具备注册审计师、注册造价工程师执业资格者优先；
3、5年以上大型房地产成本管理工作经验，或土建造价审计工作经验；
4、熟悉地产项目全过程成本管理，熟悉国家工程造价审核的相关法律法规；
5、精通工程项目的预算、决算等相关工作流程，有较强的原则性和执行力。
岗位职责
1、负责搭建集团及成员企业融资租赁公司和产融投资管理公司的风控体系，制定具体方案，建立完善风控流程，构建业务风险评价及预防体系，并对集团及成员企业金融板块运营过程中可能出现的法律风险提出防范和控制建议；
2、负责集团及成员企业融资租赁、商业保理、基金、投资管理等金融业务的谈判、相关文件的起草、审核等事宜；
3、负责集团及成员企业金融类相关诉讼、仲裁案件的处理与跟进；
4、负责集团及成员企业金融法务体系建设及管理工作；
5、负责集团金融事业部交办的其他专项事宜。
任职资格
1、法学专业本科及以上学历，并通过国家司法考试；
2、具备三年以上知名律所或金融公司工作经验，熟悉融资租赁、商业保理、基金、投资管理等金融业务，并能独立处理其中的风险防控问题，如具有大型金控集团公司管理工作经验者优先；
3、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律；
4、熟悉金融行业相关法律，法规，并能独立处理此领域案件、纠纷和其他相关法律事务；
5、具有良好的逻辑思维能力、组织协调能力；
6、严谨、细致、认真负责并灵活、高效；
7、勇于接受挑战，能够适应高强度的工作，并能接受短期出差；
8、英语听说能力熟练，可以作为工作语言。
岗位职责
1.参与经营管理学院筹建工作，完善培训体系，整合资源，规划培训项目等；
2.组织经营管理学院培训项目，包括需求调研、组织实施及效果评估等；
3.支持下属成员企业培训工作，与成员企业对接培训需求，组织实施相关培训，定期跟踪和汇总企业培训工作情况；
4.担任经营管理学院内部讲师，对集团和下属成员企业进行基础管理类和通用技能类课程的授课；
5.经营管理学院的对外联络工作、行政管理类工作等。
任职资格
1.本科及以上学历；
2.3年以上培训工作经验，2年以上授课经验，有医药、地产、商业等相关行业背景者优先；
3.具有良好的沟通协调能力、计划组织能力、逻辑思维能力、表达与呈现能力、问题分析与解决能力等；
4.踏实稳重，周到细致，工作富有激情，能承受压力和挑战；
5.有一定的文字功底，熟练掌握PPT等办公软件使用。
岗位职责
1、根据集团的发展战略，搭建集团组织发展体系，编制、优化相应管理制度并推动实施；
2、根据集团及各成员企业的实际情况，持续地优化、梳理集团及成员企业的组织架构、组织职能；
3、负责搭建集团思想文化体系，通过平台在集团宣传组织思想文化，不断提升组织的思想境界，宣贯集团企业文化；
4、建立组织核心干部的管理机制并组织实施，实施核心人才发展，构筑组织核心人才队伍，确保人才发展能支撑企业战略和业务。
任职资格
1、人力资源、企业管理或相关专业统招本科及以上学历；
2、10年以上相关工作经验，3年以上集团化或大型企业全面主持和负责组织管理、人力资源或企业运营管理的工作经验，对组织发展有深刻认识，掌握组织管理技术，能推动组织发展；
3、作风优良，思想觉悟高，是非观鲜明，心智成熟，品行正派，具备正能量；
4、具备扎实的公文文字功底，优秀的书面和口头表达能力；
5、具有敏锐的组织变化感触力，出色的沟通协调能力、人际理解能力、分析问题与解决问题的能力；
6、形象气质良好，个人魅力与气场符合集团要求，并与该职位吻合；
7、35岁以上，有中央集团化企业、政府部门、事业单位或者大型民营企业组织管理工作经验者优先。
岗位职责
1、组织实施集团制定的资金筹集方案；
2、收集整理集团各公司资金信息表、建立贷款登记台账，负责资金管理材料的编写和完善工作；
3、负责集团现金管理平台相关现金流量安全有效的运营和调配，提高资金的使用效率；
4、负责集团银行帐户的管理，并对账户信息进行动态分析；
5、负责融资方案的撰写、材料的准备工作；
6、负责开发新的融资渠道、维护集团现有金融关系等。
任职资格
1、本科以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业，研究生学历优先；
2、具有1年以上相关岗位工作经验，有银行渠道者优先；
3、熟悉国有银行、股份制银行、外资银行的业务模式，具备银行和大型企业融资或资金管理工作经验优先；
4、有较强的沟通能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度，并能在压力下工作。
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